Der NHU e.V. hat in diesem Jahr die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir bekennen uns damit dazu, Vielfalt, Gleichberechtigung, Wertschätzung und Chancengleichheit innerhalb unseres Trägers zu fördern und Diskriminierung entgegenzuwirken. Es ist uns wichtig, diese Haltung im Arbeitsalltag zu leben und regelmäßig zu reflektieren. Dazu gehören beispielsweise eine wertschätzende und diskriminierungssensible Kommunikation sowie die Berücksichtigung unterschiedlicher Lebenssituationen, Perspektiven und Bedürfnisse unserer Kolleg*innen.
